Impulsar una cultura de reconocimiento implica identificar y estimular logros y comportamientos positivos, ya sean individuales o grupales, con el objetivo de incrementar la performance, atraer y retener personal clave y generar compromiso en iniciativas estratégicas.
Utilice nuestra plataforma online para administrar sus programas regionales o locales de Reconocimiento por Desempeño, Años de Servicios o Regalos Corporativos, permitiendo que los empleados acumulen puntos por cada reconocimiento recibido.
Abarcamos el proceso de gestión en su totalidad, acompañando a la compañía y al empleado en cada paso y asegurándonos el buen desarrollo de todo el proceso.
Generamos un programa para cada acción de reconocimientos, definiendo flujos de nominación y aprobación y los montos asociados a cada caso. Brindamos flexibilidad total para desarrollar programas con reconocimientos centralizados o descentralizados.
Los empleados pueden acceder a sus programas a través de un sitio web exclusivo o contactando nuestro Call Center, para consultar su estado de puntos disponibles y realizar los canjes en los catálogos disponibles.
Procesamos la elección de reconocimientos de cada empleado, y realizamos todos los procesos logísticos de entrega de forma centralizada o descentralizada.
Brindamos todos los reportes detallados sobre los reconocimientos seleccionados por cada empleado y el estado actual del envío en tiempo real.
Nuestros múltiples catálogos temáticos pueden contener productos, órdenes de compra o experiencias vivenciales únicas, según la elección de la compañía.
Desarrollamos la estrategia integral de comunicación del programa utilizando medios diversos de contacto hacia los empleados.
Diseñamos una marca interna para respaldar la comunicación desde un sitio web propio con la imagen exclusiva de la compañía, al cual pueden incorporarse todas las iniciativas de Recursos Humanos, a través de de nuestro servicio de Integración de Políticas de Beneficios.